在工伤劳动能力鉴定期间，能否提出离职？

工伤鉴定期间可提出离职，但建议等鉴定结果出后再辞。依据《工伤保险条例》等，工伤鉴定与辞职无直接关系，但鉴定后辞职更有利于索赔。未及时处理可能导致赔偿权益受损。
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工伤鉴定期可离职。具体操作：1.与用人单位协商，确保赔偿等权益不受损。2.如协商不成，单方面提出离职，并保留好相关证据，如邮件、聊天记录等，以备后续可能出现的纠纷。3.离职后，继续跟进工伤赔偿事宜，确保自身权益得到保障。
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工伤鉴定期间离职常见方式为协商或单方面提出。协商离职可确保双方权益，单方面提出需注意保留证据，避免后续纠纷。根据具体情况选择最合适方式。