公司签协议辞职违法吗

公司签协议辞职不合法。依据《劳动合同法》，协议不能违反法律法规，排除劳动者权利或免除用人单位责任，否则无效。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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协议辞职问题，常见处理方式是协商、调解或仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成可申请调解，若仍无法解决则可提起劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
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协议辞职不合法。处理方式：1. 与公司沟通，指出协议违法之处，要求修改或解除；2. 若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉，请求介入调解；3. 调解无果，准备证据提起劳动仲裁，维护自身合法权益。