如何进行临时工的工龄认证？

临时工工龄可认证，与单位存在劳动关系即算工龄。依据《劳动法》，临时工自1995年起已消除，统一称“劳动合同制工”，不认证工龄可能影响权益。
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临时工工龄认证常见方式为查看劳动合同和社保记录。有合同或社保记录即可证明工龄，选择时需确保资料真实有效，以维护自身合法权益。
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临时工工龄可认证。操作如下：1.查阅劳动合同，确认与单位的劳动关系；2.查看社保缴纳记录，作为工龄的辅助证明；3.如无合同或社保，可收集工资单、考勤记录等作为证据。