自动离职怎么拿回工资没有签合同

您可以先与用人单位协商要回工资。依据《劳动合同法》等，未签合同不影响工资支付，拖欠工资违法，可能影响个人生活和信用。
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处理此问题常见方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试协商，无果后考虑调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。
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可协商、调解、仲裁、诉讼要回工资。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若协商无果，向劳动调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；4. 对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。