公司拖欠工资仲裁不给钱怎么办

公司拖欠工资违法，可申请劳动仲裁或向法院起诉。依据《劳动法》，公司需限期支付工资，逾期将加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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处理公司拖欠工资，常见方式为投诉劳动监察或申请仲裁，不服仲裁可起诉。选择时应考虑效率与效果，投诉快速但可能力度有限，仲裁更专业但耗时，起诉权威但成本较高。
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公司拖欠工资应对如下：1. 向劳动监察投诉，快速介入调查；2. 申请劳动仲裁，提供专业裁决；3. 如仲裁不服，15日内向法院起诉，维护合法权益。