没有劳动合同和保险，该怎么处理？

没有劳动合同和保险，工作时间内死亡可申请工伤认定求偿。依据《劳动合同法》及《工伤保险条例》，即使未签劳动合同，劳动者工作时间内死亡仍可视同工伤，亲属有权申请工伤认定并依法求偿。未及时处理可能导致合法权益无法得到有效保障，影响赔偿金的获取。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类情况可申请工伤认定，或寻求法律援助与用人单位协商。若用人单位配合，可选择协商处理；若不配合，则应尽快申请工伤认定，并考虑通过法律途径维护权益，确保获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工作时间内死亡，应尽快处理。具体操作：1.立即报警并通知用人单位，保留现场证据；2.尽快向当地人社局申请工伤认定，提交相关证明材料；3.若工伤认定受阻，可咨询律师，通过法律途径维权；4.与用人单位协商赔偿事宜，若无法达成一致，可提起劳动仲裁或诉讼。