原单位不放人了怎么办

原单位不放人，需先明确原因。如已签服务期协议并满足要求，单位仍不放人，可向组织部举报。《劳动合同法》保障了员工权益，单位无合理理由不放人，员工有权向相关部门反映。不及时处理，可能影响个人职业发展及权益。
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对单位不放人的情况，常见处理方式有：沟通协商、申请调解或向相关部门投诉。首先尝试与单位沟通，了解不放人的具体原因；若沟通无果，可申请劳动仲裁委员会调解；仍无解决，则可向组织部等相关部门投诉。
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原单位不放人，处理方式如下：1. 与单位直接沟通，了解具体原因，争取协商解决；2. 若沟通无果，准备相关证明材料，向劳动仲裁委员会申请调解；3. 调解不成，根据《劳动合同法》向组织部等监管部门投诉，维护自身权益。