游戏代练收200元没打号可以吗

游戏代练未按约定完成服务，可要求退款或赔偿。分析：从法律角度看，游戏代练与雇主之间形成了服务合同关系。代练收取费用后，应按照双方约定的内容提供游戏代练服务。若代练未履行或未完全履行服务，雇主有权要求其退款或承担相应的违约责任。提醒：若代练长时间未履行服务，或拒绝退款和赔偿，表明问题已比较严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有：一是协商，双方可尝试通过沟通解决；二是调解，如无法协商，可寻求第三方调解机构帮助；三是诉讼，若调解无果，雇主可通过法律途径起诉代练。选择方式：根据问题严重程度和双方意愿选择。轻微纠纷可通过协商解决，复杂或难以协商的纠纷可寻求调解或诉讼。
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具体操作：1. 协商：雇主可与代练直接沟通，要求其退款或继续提供服务。双方应明确责任和义务，尽量达成一致。2. 调解：若协商无果，雇主可向消费者协会、游戏平台等第三方调解机构申请调解。调解机构将协助双方达成和解协议。3. 诉讼：若调解仍无法解决，雇主可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，雇主需提供双方合同、交易记录等证据，证明代练未履行服务。法院将依法判决代练承担相应的法律责任。