餐厅工作签了合同还能退吗

餐厅工作签合同后一般不能随意退，除非合同有约定。根据《合同法》，依法成立的合同对当事人有法律约束力，不得擅自变更或解除，否则可能构成违约并承担法律责任。严重情况下，擅自解除合同可能导致经济损失和信誉损害。
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餐厅工作签合同后的常见处理方式是协商或按约定处理。若合同无明确退约条款，应与雇主协商解除合同；若有明确约定，则按约定执行。选择时应考虑合同内容、双方权益及可能产生的法律后果。
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签合同后一般不退。1. 若合同有退约条款，按条款操作退约；2. 若无退约条款，应与雇主协商，达成一致后可解除合同；3. 协商不成，需按合同约定履行，否则可能构成违约，需承担相应责任。