我是职校学生，实习期间不想继续了，算违规吗

职校学生实习期间离职前两月工资未拿，可能涉及违规。依据《劳动法》，若单位未按时支付工资，劳动者有权投诉或申请劳动仲裁。不及时处理，可能影响你的权益，如造成经济损失等。
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对于实习期间工资未发的问题，常见处理方式是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时，建议先尝试与单位沟通，若无果再采取法律手段，以确保权益。
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职校实习离职工资问题，处理方式如下：1.首先与单位沟通，明确工资发放时间和方式。2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供实习合同等证据。3.如仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。