不知情的员工是否需要退还已发工资？

不知情员工需退还已发工资。依据《民法通则》中“不当得利”条款，员工应归还多发工资，否则可能构成侵占罪，面临法律责任。若数额较大且拒不退还，公司将通过法律途径追回，造成个人信誉及法律后果。
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处理此问题常见方式为协商或法律途径。建议先与公司协商，看能否以未来工资抵偿；若协商无果，公司可能会依据《民法通则》走法律程序。选择时应考虑实际情况及法律后果。
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需退还。操作如下：1.与公司财务核对多发金额；2.协商用下月工资抵偿或一次性退还；3.如无法协商，等待公司依据《民法通则》起诉，按判决处理。