老板少给工资违法。依据《劳动法》，劳动者有权获得报酬，欠薪可由劳动行政部门责令支付，并可能加付赔偿金。不及时处理会影响员工权益，造成经济损失和精神压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为举报或诉讼。应先尝试与老板协商，协商无果则向劳动行政部门举报，或提起劳动仲裁乃至诉讼，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板少给工资违法。处理方式：1.与老板协商，要求补足工资；2.协商不成，向劳动监察大队举报，请求介入处理；3.若仍无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4.必要时可提起诉讼，要求赔偿。
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