某某退休怎么办

工会委员退休后，其职务将自然终止，需按规定办理交接。分析说明：根据工会法及相关规定，工会委员是由工会会员选举产生的，代表会员利益并履行职责。一旦工会委员达到退休年龄并办理退休手续，其工会委员的职务将自然终止。此时，应按照规定办理工作交接，确保工会工作的连续性和稳定性。同时，工会应适时组织选举，补选新的工会委员。提醒：若工会委员退休后未按规定办理交接，导致工会工作出现混乱或损失，则表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，工会委员退休后，主要有两种处理方式：一是办理职务交接，确保工会工作的连续性；二是组织选举，补选新的工会委员。选择不同处理方式时，应考虑以下因素：若工会工作紧急且重要，应优先办理职务交接，确保工作不受影响；同时，应尽快组织选举，选举出新的工会委员，以维护会员利益。
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具体操作：1. 办理职务交接：工会委员退休后，应主动与工会主席或相关负责人联系，说明情况并办理职务交接。交接内容包括但不限于工会工作进度、会员信息、财务情况等。2. 组织选举：工会应尽快组织选举，选举出新的工会委员。选举过程应遵循公开、公正、公平的原则，确保选举结果的合法性和有效性。同时，应做好选举结果的公示和备案工作。3. 特殊情况处理：若工会委员退休后，工会工作出现重大变化或需要紧急处理的事项，工会应及时召开会员大会或会员代表大会，讨论并决定相关事项。同时，应加强与上级工会的沟通和联系，确保工会工作的正确方向。