老板没发工资，这合理吗？

老板因你抱怨未发工资想告你诽谤不合理。依据《劳动法》等，曝光拖欠工资不犯法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。
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老板拖欠工资可维权。具体操作：1.向劳动监察投诉，流程简单；2.申请劳动仲裁，可主张更多权益，如经济补偿、双倍工资，需专业人士指导。
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对拖欠工资，常见处理方式是投诉或仲裁。选择时考虑执法力度与诉求，简单投诉可选劳动监察，追求全面解决则申请劳动仲裁。