工作了没发工资怎么办也没合同没记录了

没发工资也没合同，应依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需与劳动者签合同并按时支付工资，否则劳动者有权要求补偿。长期不处理可能导致权益受损，难以追回工资。
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没发工资怎么办？处理方式如下：1. 协商：与老板直接沟通，要求支付工资，并补签合同。2. 仲裁：向劳动仲裁委提出申请，提交相关证据，等待裁决。3. 诉讼：如仲裁结果不满，可向法院起诉，通过法律途径维权。4. 投诉：向劳动监察机构投诉，由其介入调查并责令改正。
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处理此类问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼、投诉。应先尝试与老板协商，无果后向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服再起诉，或直接向劳动监察机构投诉，根据具体情况选择最合适的方式。