签了三方协议提前离职有补偿吗

签了三方协议提前离职，补偿情况需具体协商。根据《劳动合同法》，若用人单位主动解约并协商一致，则需补偿劳动者。否则，无需补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响双方权益。
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提前离职补偿视情况而定。具体操作：1. 若用人单位主动解约并协商一致，明确补偿金额和方式；2. 若劳动者主动离职或双方未协商一致，用人单位无需补偿，但需确保离职手续合法；3. 如遇纠纷，及时咨询专业律师，通过法律途径维护自身权益。
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提前离职补偿需分情况，常见处理方式为协商或诉讼。若双方能协商一致，则按协议处理；若协商不成，可通过法律途径解决，选择适合自身情况的诉讼方式。