在企业交社保15转为灵活个人交50岁可以退休吗

在企业交社保15年后转为灵活就业者，50岁退休需视具体情况。分析：根据法律规定，企业职工的退休年龄一般为男60岁、女50岁（或55岁，视岗位而定）。转为灵活就业者后，退休年龄可能受影响，特别是女性，可能需年满55岁才能退休。具体需参考当地社保政策和规定。提醒：如出现社保缴纳中断、退休年龄政策调整等现象，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1. 查询当地社保政策：访问社保局官网或前往窗口咨询，了解企业职工转为灵活就业者后的退休年龄规定。2. 对照个人情况：根据查询结果，对照自己的性别、缴费年限等情况，判断是否符合50岁退休的条件。3. 咨询专业人士：如有疑问，及时咨询法律专业人士或社保专家，获取专业建议。4. 准备退休材料：若符合退休条件，按社保局要求准备退休申请材料，如身份证、社保证明等。5. 办理退休手续：携带退休材料前往社保局窗口办理退休手续，领取退休金。请注意，具体操作可能因地区政策差异而有所不同，务必以当地社保局要求为准。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要包括查询当地社保政策、咨询社保局或法律专业人士。选择方式时，应优先考虑官方渠道获取准确信息，如社保局官网或窗口咨询。若对政策理解有疑问，可寻求法律专业人士的帮助，以确保权益不受损害。