可是单位一直拖着不给办，我该如何是好？

您可以先与单位沟通，了解其拖延办理的具体原因。分析：单位拖延办理退休手续可能涉及违反《劳动法》和《社会保险法》的相关规定。您有权在达到法定退休年龄时享受退休待遇。社保局审批不下来可能是单位提交的材料不齐全或不符合规定，也可能是社保局内部流程问题。提醒：若单位持续拖延，且您的退休待遇受到影响，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，您可以通过以下方式处理：一是与单位协商解决，要求其尽快办理退休手续；二是向劳动监察部门投诉，由其介入调查并督促单位改正；三是申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会裁决；四是向法院提起诉讼，维护自身合法权益。选择方式：您可以根据问题的严重程度和紧迫性选择合适的处理方式。若与单位协商无果，可以先向劳动监察部门投诉，若仍无法解决，再考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
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具体操作：1.与单位协商时，应明确表达您的退休意愿和法律依据，要求单位提供社保局审批不下来的具体原因和解决方案。2.向劳动监察部门投诉时，应提供您的身份证明、工作证明、退休证明等相关材料，并详细说明单位拖延办理退休手续的情况。3.申请劳动仲裁时，需准备仲裁申请书、相关证据材料等，并按照仲裁委员会的要求参加仲裁听证。4.提起诉讼时，应向法院提交起诉状、证据材料等，并按照法院的安排参加庭审。在诉讼过程中，您可以请求法院判令单位办理退休手续并赔偿相关损失。请根据实际情况选择合适的处理方式，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。