49岁职工养老保险还可以交吗

49岁职工仍可缴纳养老保险。根据法律规定，职工养老保险无严格年龄上限。分析：我国社会保险法规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。法律并未规定养老保险的缴纳有严格的年龄上限，只要未达到退休年龄且存在劳动关系，就应继续缴纳。提醒：若单位拒绝为49岁职工缴纳养老保险，或职工发现自己社保权益受损，表明问题比较严重，应及时咨询律师或向社保部门投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 协商阶段：与用人单位人力资源部门沟通，明确表达缴纳养老保险的诉求，并查阅相关法律法规，确保自己的要求合理合法。若单位同意，可签订书面协议确认。2. 投诉阶段：若协商无果，可向当地社会保险行政部门提交书面投诉材料，附上劳动合同、工资条等证据。行政部门将依法调查处理，并可能要求单位补缴养老保险费用。3. 法律援助：在整个过程中，如遇到法律难题或单位拒绝配合，可寻求专业律师的法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。律师将提供法律咨询、代理投诉或诉讼等服务。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式。一是与用人单位协商，要求单位按照法律规定为职工缴纳养老保险；二是向当地社会保险行政部门投诉，请求其介入处理。选择建议：若与单位协商无果，或单位态度恶劣，建议采取投诉方式，由行政部门依法处理。同时，保留好相关证据，如劳动合同、工资条等，以备不时之需。