1986年临时工是否需要缴养老金需视具体情况。分析:在1986年,我国的社会保险制度尚未完善,临时工是否缴纳养老金需依据当时的法律法规及单位政策。若单位有规定且临时工符合缴纳条件,则需缴纳。反之,则可能无需缴纳。提醒:若发现单位未按规定缴纳养老金,且影响到个人退休待遇,问题较为严重,应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1. 若单位有明确政策规定临时工需缴纳养老金,且个人符合缴纳条件,则应按政策规定缴纳。2. 若单位政策不明确或未规定,可查阅当时的社会保险法律法规,了解临时工养老金缴纳的相关规定。3. 与单位人事或财务部门沟通,了解个人养老金缴纳情况,包括缴纳比例、缴纳时间等。4. 若发现单位未按规定缴纳养老金,且沟通无果,可咨询法律专业人士,了解个人权益,必要时采取法律手段维护自身权益。5. 保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度看,处理此问题的方式主要有两种:一是查阅相关法律法规及单位政策,明确临时工是否需要缴纳养老金;二是与单位人事或财务部门沟通,了解个人养老金缴纳情况。选择方式:若个人对法律法规及单位政策不熟悉,建议先查阅相关资料,再与单位沟通。若沟通无果,可考虑咨询法律专业人士。
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