学生实习期离职扣工资

学生实习期离职不应被扣工资。依据《劳动法》等规定，用人单位无故克扣工资，劳动者可向劳动行政部门举报，要求限期支付并可能加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济和生活。
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实习期离职扣工资怎么办？操作如下：1. 与用人单位沟通，明确离职原因及工资结算情况；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动行政部门举报，提交证据，要求处理；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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实习期离职被扣工资，常见处理方式是举报或协商。应先尝试与用人单位沟通协商；协商无果，则向劳动行政部门举报，以法律手段维护自身权益。