工人工地突发疾病死亡包工头负责,还是用人单位

工人突发疾病死亡，责任归属需视情况。依据《劳动合同法》，若工人与用人单位有合同，则用人单位负责，享受工伤待遇；否则包工头可能需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。
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处理此类问题，常见方式有协商、诉讼等。若工人有劳动合同，首选与用人单位协商工伤赔偿；若无合同或协商无果，可考虑通过法律途径诉讼，明确责任归属。
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工人突发疾病死亡，处理方式如下：1. 有劳动合同，立即通知用人单位，按工伤流程处理，申请工伤认定及赔偿。2. 无劳动合同，先与包工头协商赔偿；协商不成，收集证据，如医疗记录、证人证言等，准备法律诉讼，依据《劳动合同法》等法规维护权益。