企业买断工龄违法吗

买断工龄违法。依据《劳动法》等规定，买断工龄为国家明令禁止，违法此规定，劳动者有权提起劳动仲裁或诉讼。若不及时处理，劳动者权益将受损，企业可能面临法律制裁。
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企业买断工龄，劳动者可提起劳动仲裁、诉讼或投诉。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接诉讼，否则可先仲裁或投诉以寻求快速解决。
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买断工龄违法。处理方式：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向劳动仲裁委提起仲裁，要求恢复工龄及赔偿；3. 若仲裁不满，可向人民法院起诉，维护自身权益；4. 同时，可向劳动保障部门投诉，寻求行政干预。