劳动合同丢失，能否找原单位重新签订？

劳动合同丢失可找原单位补办或重签。依据《劳动合同法》，劳动合同双方各执一份，丢失后可与公司协商补办或重签，以确保自身权益。不及时处理可能导致维权时证据不足，影响权益保护。
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劳动合同丢失，常见处理方式是补办或重签。若原单位配合，可选择重新签订；若不配合，可申请劳动仲裁或咨询律师，根据《劳动合同法》维权。选择时需考虑效率和法律效力。
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劳动合同丢失可补办。具体操作：1.与原单位沟通，协商重新签订或复制原合同并注明补办；2.若原单位不配合，收集工作证明等证据，申请劳动仲裁；3.必要时咨询律师，依据《劳动合同法》维权，确保自身合法权益不受损害。