给公司开除了有钱赔吗

被公司开除可能有赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿情况视开除原因而定，如公司违法解雇，需支付经济补偿金及赔偿金。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被开除有赔偿。操作如下：1. 确认开除原因，是否合法；2. 合法开除则按工作年限领补偿金；3. 违法开除则收集证据，先协商，不成则仲裁或诉讼；4. 确保权益不受损，及时咨询专业律师。
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被开除后的处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，以及个人实际情况。