二次入职，能否追讨第一次工作期间公司未缴纳

可以追讨第一次工作期间公司未缴纳的社保赔偿。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳则员工有权要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法享受社保待遇。
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常见处理方式包括补交社保、要求经济补偿或提起劳动仲裁。选择时需考虑个人诉求、公司态度及实际情况，如公司愿意配合则可选择补交或协商补偿，否则可提起劳动仲裁维护权益。
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可追讨。操作如下：1.与公司协商，要求补交社保；2.若协商无果，提出解除劳动合同并要求经济补偿；3.若公司拒绝，收集证据提起劳动仲裁；4.注意一年内提出，避免超时失效。