打工受伤雇主需负责。依据《民法典》，劳务关系中提供劳务者受伤，雇主承担主要责任。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫打工受伤可要求雇主或第三人赔偿。根据受伤原因选择责任方：因工作受伤找雇主，因第三人受伤可要求其赔偿或找雇主补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫打工受伤需明确责任方。操作如下：1. 若因工作原因受伤，立即联系雇主，要求其承担医疗费用等；2. 若因第三人导致受伤，先报警处理，再向第三人索赔或要求雇主补偿；3. 保留好相关证据，如医疗记录、现场照片等，以备后续维权。
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