可以告用人单位。依据《劳动法》等，单位应为员工缴纳社保，未缴纳需承担法律责任。不及时处理可能导致员工权益受损，病情无法得到及时救治。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉举报、申请劳动仲裁或法院诉讼。建议先投诉举报至劳动监察部门，若无果再申请劳动仲裁，最后考虑法院诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以起诉。操作如下：1.向当地劳动监察部门投诉，要求单位补缴社保；2.若单位不配合，申请劳动仲裁，请求裁决单位补缴并赔偿；3.如仲裁决定未履行，向法院申请强制执行。
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