工伤九级不辞职，可享受9个月工资补助。依据《工伤保险条例》，工伤九级可获一次性伤残补助金，为9个月本人工资。不及时处理，可能影响工伤权益的保障和后续赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤九级不辞职，常处理为领补助金并续职。选择继续工作则领一次性伤残补助金，若后续离职再领医疗及就业补助金，依据地方规定执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤九级不辞职，领补助金。操作：1. 确认工伤等级，向社保部门申请一次性伤残补助金；2. 继续履行劳动合同，享受在职员工待遇；3. 如未来离职，再依据地方政策申请一次性工伤医疗和伤残就业补助金。
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