针对问题：第三人侵权与工伤损害赔偿竞合怎么

工伤与第三人侵权竞合，劳动者可同时享受工伤待遇和主张侵权赔偿。
依据《工伤保险条例》等，劳动者因工作受伤享工伤待遇，若第三人侵权，还可要求其赔偿。不及时处理，劳动者可能面临赔偿不足或无法获得全面救济的严重后果。
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工伤与侵权竞合，应双管齐下。
1. 立即进行工伤认定，按流程申请工伤赔偿，确保快速获得医疗和经济支持。
2. 收集第三人侵权证据，如监控、证言等，评估侵权赔偿可能性，必要时提起民事诉讼。
3. 若两者赔偿有重叠，咨询专业律师，明确赔偿顺序和额度，避免重复赔偿或遗漏。
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处理工伤与第三人侵权竞合，常见方式为工伤认定并索赔，同时向第三人提起民事诉讼。
选择时，应优先考虑工伤认定以快速获得医疗救治和经济补偿，随后根据侵权情况，决定是否向第三人追责，以获取更全面的赔偿。